{"id":2287,"date":"2025-06-18T16:30:15","date_gmt":"2025-06-18T16:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/planning-firm.com\/?p=2287"},"modified":"2025-06-18T16:30:16","modified_gmt":"2025-06-18T16:30:16","slug":"senado-aprueba-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/senado-aprueba-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Senado aprueba reforma laboral"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La iniciativa gubernamental solo le falta la aprobaci\u00f3n de la conciliaci\u00f3n con la C\u00e1mara de Representantes para que pase a sanci\u00f3n presidencial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por:&nbsp;Luisa Llanos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bogot\u00e1 D.C, 17 de junio de 2025 (Prensa-Senado).&nbsp;La plenaria del Senado aprob\u00f3 en cuarto y \u00faltimo debate, con 57 votos a favor y 31 en contra,&nbsp;el proyecto de reforma laboral presentado por el gobierno&nbsp;del presidente Gustavo Petro.<\/p>\n\n\n\n<p>Se estableci\u00f3&nbsp;un aumento escalonado del recargo dominical y festivo.&nbsp;En 2025 ser\u00e1 del 80 %, en&nbsp;el&nbsp;2026 ser\u00e1 de 90 %, y en 2027, el 100 %.<\/p>\n\n\n\n<p>El recargo nocturno inicia desde las 7:00 p.\u202fm. y regir\u00e1 seis meses despu\u00e9s de&nbsp;la expedici\u00f3n de la ley.<\/p>\n\n\n\n<p>Las mayor\u00edas eliminaron el par\u00e1grafo del art\u00edculo 12 sobre jornadas 4&#215;3, manteni\u00e9ndose flexibilidad laboral bajo acuerdo entre&nbsp;las&nbsp;partes.<\/p>\n\n\n\n<p>Fue aprobado el car\u00e1cter laboral&nbsp;del contrato de aprendizaje del SENA, con salario del 75% en etapa lectiva.&nbsp;As\u00ed mismo, los aprendices tendr\u00e1n derecho a remuneraci\u00f3n del 100 % de un salario m\u00ednimo en su etapa pr\u00e1ctica, as\u00ed como cotizaci\u00f3n a salud, pensi\u00f3n, ARL, primas y vacaciones.&nbsp;Tambi\u00e9n se aval\u00f3 una multa mensual de 1,5 salarios m\u00ednimos por aprendiz no contratado.<\/p>\n\n\n\n<p>Fue eliminado el par\u00e1grafo del art\u00edculo 12, que establece 4 d\u00edas de trabajo y 3 de descanso respecto a la jornada m\u00e1xima legal, en ese sentido, este&nbsp;aspecto&nbsp;sostiene excepciones tales como que el empleador y el trabajador o la trabajadora,&nbsp;podr\u00e1n acordar que la jornada semanal de cuarenta y dos (42) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de&nbsp;trabajo,&nbsp;distribuidas en m\u00e1ximo seis d\u00edas a la semana con un d\u00eda de descanso obligatorio, que podr\u00e1 coincidir con el d\u00eda domingo.<\/p>\n\n\n\n<p>La plenaria&nbsp;aprob\u00f3 el art\u00edculo 74 con modificaciones&nbsp;y que consiste en&nbsp;la vinculaci\u00f3n de las madres comunitarias y sustitutas, y&nbsp;que entrar\u00e1 en vigencia 12 meses despu\u00e9s de aprobado el proyecto. Se eliminan&nbsp;los subsidios de los cuales son beneficiarias,&nbsp;cuando se&nbsp;formalicen laboralmente.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;proposici\u00f3n de eliminar los art\u00edculos 37 y 38&nbsp;correspondientes al pago de trabajo por tiempo parcial o por horas, y la unidad de trabajo especial, tuvo empate. Por lo tanto, de acuerdo al reglamento del Congreso, se defini\u00f3 en una segunda votaci\u00f3n&nbsp;con 54 votosquedando por fuera del articulado.<\/p>\n\n\n\n<p>El senado tiene plazo, de acuerdo a la constituci\u00f3n y la ley, de aprobar la conciliaci\u00f3n con la c\u00e1mara hasta este 20 junio del 2025.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por:&nbsp;Luisa Llanos.&nbsp; Bogot\u00e1 D.C, 17 de junio de 2025 (Prensa-Senado).&nbsp;La plenaria del Senado aprob\u00f3 en cuarto y \u00faltimo debate, con 57 votos a favor y 31 en contra,&nbsp;el proyecto de reforma laboral presentado por el gobierno&nbsp;del presidente Gustavo Petro. 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