{"id":3517,"date":"2026-09-01T17:07:33","date_gmt":"2026-09-01T17:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/planning-firm.com\/?p=3517"},"modified":"2026-09-01T17:07:36","modified_gmt":"2026-09-01T17:07:36","slug":"estabilidad-laboral-reforzada-empresas-deben-prevenir-riesgos-frente-a-desvinculaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/estabilidad-laboral-reforzada-empresas-deben-prevenir-riesgos-frente-a-desvinculaciones\/","title":{"rendered":"Estabilidad laboral reforzada: empresas deben prevenir riesgos frente a desvinculaciones"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">La estabilidad laboral reforzada protege a trabajadores que se encuentran en condiciones de debilidad manifiesta, entre ellas situaciones de salud, discapacidad o especial vulnerabilidad. En estos casos, la desvinculaci\u00f3n laboral est\u00e1 sujeta a requisitos espec\u00edficos y, cuando corresponda, a autorizaci\u00f3n previa de la autoridad laboral. El incumplimiento puede generar consecuencias como la ineficacia del despido, el reintegro del trabajador y el reconocimiento de las obligaciones econ\u00f3micas derivadas, por lo que resulta clave fortalecer los controles y procedimientos internos para prevenir contingencias laborales.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/planning-firm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Boletin-estabilidad-laboral-reforzada-CC.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Embed of Bolet\u00edn estabilidad laboral reforzada CC.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-e6b5ce22-56f6-4889-b2ec-ea1a15fb2203\" href=\"https:\/\/planning-firm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Boletin-estabilidad-laboral-reforzada-CC.pdf\">Bolet\u00edn estabilidad laboral reforzada CC<\/a><a href=\"https:\/\/planning-firm.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Boletin-estabilidad-laboral-reforzada-CC.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-e6b5ce22-56f6-4889-b2ec-ea1a15fb2203\">Descarga<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La estabilidad laboral reforzada protege a trabajadores que se encuentran en condiciones de debilidad manifiesta, entre ellas situaciones de salud, discapacidad o especial vulnerabilidad. En estos casos, la desvinculaci\u00f3n laboral est\u00e1 sujeta a requisitos espec\u00edficos y, cuando corresponda, a autorizaci\u00f3n previa de la autoridad laboral. El incumplimiento puede generar consecuencias como la ineficacia del despido, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1399,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-3517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3517"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3519,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3517\/revisions\/3519"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/planning-firm.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}