Con la expedición del Decreto 0581 de 2026, el Ministerio del Trabajo estableció nuevos lineamientos para la detección y sanción de prácticas de tercerización e intermediación laboral que impliquen evasión de obligaciones laborales o afectación de derechos mínimos de los trabajadores. La regulación profundiza las facultades de fiscalización de la autoridad laboral y fija criterios técnicos para identificar la utilización indebida de terceros en el desarrollo de actividades permanentes, aumentando la exposición sancionatoria para las compañías que mantengan estructuras de contratación contrarias al marco legal vigente.